Regulan acceso a certificado único laboral

Mediante la Ley N° 31760 (Pub. 04-06-2023, Vig. 05-06-2023) se regula el acceso al certificado único laboral para facilitar la empleabilidad de las personas de 18 años a más en el mercado laboral formal. El mencionado certificado contiene información de la persona que lo solicita, tales como datos de identidad, antecedentes policiales, antecedentes penales, antecedentes judiciales, formación académica, experiencia laboral, entre otros. Asimismo, el trámite requiere de la validación de identidad del solicitante a través de la plataforma habilitada por el Reniec.