Crean el “Sello: Empresa Laboral y Socialmente Responsable”
Mediante la Resolución Ministerial N.º 053-2026-TR (publ. 20.02.26; vig. conforme lo indique la norma) se crea el “Sello: Empresa Laboral y Socialmente Responsable”, como un reconocimiento distintivo otorgado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo a las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas que, de manera voluntaria, acrediten el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la implementación de buenas prácticas de responsabilidad social empresarial en materia laboral.
La creación del Sello se enmarca en los compromisos internacionales del Perú vinculados a la promoción del trabajo decente, los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos y el cumplimiento del Objetivo 8 de la Agenda 2030 (Trabajo decente y crecimiento económico). Asimismo, responde al Plan Nacional de Competitividad y Productividad 2024-2030 y a la Política Nacional del Empleo Decente, que contemplan mecanismos de certificación o reconocimiento para incentivar la formalización laboral y el respeto de los derechos de los trabajadores.
El Sello busca promover el cumplimiento de la legislación laboral y la adopción de estándares como la guía ISO 26000 de responsabilidad social, incentivando a las empresas a mejorar las condiciones de trabajo y contribuir a la reducción de la informalidad laboral.
La norma aprueba los Lineamientos N.º 001-2026-MTPE/2/14.3, que regulan el procedimiento de acreditación del Sello, y encarga la Secretaría Técnica a la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral, dependiente de la Dirección General de Trabajo.
